Você vai desenvolver habilidades avançadas de liderança, gestão e estratégia, preparando-se para assumir responsabilidades mais complexas e desafiadoras em cargos executivos.

Durante o curso, você vai aprender:

• Liderança Avançada: Aprimorar suas habilidades de liderança, motivando equipes, inspirando colaboradores e criando um ambiente de alto desempenho.

• Gestão Estratégica: Dominar a formulação e execução de estratégias empresariais que impulsionem o crescimento sustentável e a vantagem competitiva.

• Tomada de Decisão Complexa: Desenvolver a capacidade de tomar decisões informadas e estratégicas, considerando múltiplos fatores e cenários.

• Comunicação Executiva: Aprender a comunicar de forma eficaz com stakeholders internos e externos, transmitindo mensagens claras e persuasivas.

• Negociação e Influência: Aprimorar suas habilidades de negociação e influência, garantindo acordos vantajosos e parcerias eficazes.

• Gestão de Mudanças: Dominar a gestão de mudanças organizacionais, minimizando resistências e maximizando a adoção bem-sucedida.

• Análise de Dados e Métricas: Utilizar análise de dados para tomar decisões embasadas e monitorar o desempenho organizacional.

• Inovação e Criatividade: Desenvolver estratégias para promover a inovação e a criatividade em toda a organização.

• Gestão de Equipes Multifuncionais: Aprender a liderar equipes multidisciplinares, maximizando a colaboração e a eficiência.

• Ética e Responsabilidade: Explorar questões éticas relacionadas a cargos executivos e tomar decisões alinhadas a valores organizacionais.

• Resolução de Conflitos: Desenvolver habilidades para identificar, gerenciar e resolver conflitos em ambientes complexos.

• Planejamento Sucessório: Entender a importância do planejamento sucessório e desenvolver estratégias para a continuidade da liderança.